Quién soy
EXPERTA EN COMUNICACIÓN Y RELACIONES
Vivir de verdad es tener relaciones de verdad.
Por qué estoy aquí
Porqué sé el valor de liderar en femenino. Sé dónde nos lleva la práctica de habilidades como consideración, empatía, horizontalidad, compartir el poder, llegar a acuerdos. Añadir la escucha y la visión de proceso antes de resolver y tomar decisiones permite a una organización salir de bloqueos y confiar en las personas como una red de liderazgo rotatorio, menos exigente y mas plástica.
Mis valores
Más allá de lo que llevamos oyendo hablar de liderazgo durante años, el liderazgo en valores femeninos se ha materializado en mi vida en la Comunidad de la Escuela. Realizamos un camino coherente en la aplicación de habilidades intra e interpersonales como empatía, mayor horizontalidad, mediación emocional, asertividad y llegar a acuerdos que funcionen.
Es en ese «walk the talk» de lo que me siento consciente de compartir ahora con coherencia a organizaciones que hayan llegado a su límite de competencia con un liderazgo más competitivo y quieran incorporar valores femeninos en la toma de decisiones, la organización del trabajo y el sentido compartido.
Mi trayectoria
Soy Formadora Certificada en Comunicación no Violenta por el cnvc.org después de un proceso no competitivo de valoración frente a evaluación, muy poco habitual y único en su experiencia de aprendizaje.
Directora de la Escuela Internacional de Coaching de Familia.
He fundado varias asociaciones, unas no sobrevivieron y otras se han materializado. Es desde la experiencia real de manejo de personas y de mi misma cómo puedo comprender profundamente el anhelo compartido de estar bien en el trabajo. Encontrar ilusión, sentido e incluso inspiración está asociado a valores femeninos como la seguridad afectiva antes de afrontar más retos.
Conozco el qué y el cómo lograrlo. No tengo recetas únicas, si tengo la capacidad de generar entornos de crecimiento done integrar habilidades nuevas. Se cómo se cohexiona un equipo y se incluye la creatividad.
